استشارات موارد بشرية متكاملة لبناء فريق عمل قوي ومؤثر

تعريف استشارات الموارد البشرية

استشارات الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تهدف إلى مساعدة شركتك على إدارة أهم أصولها وهو فريق العمل
نحن نقدم حلولاً متكاملة لتطوير الهياكل التنظيمية، وتصميم سياسات فعالة، وتطوير الكوادر البشرية، بما يضمن بناء ثقافة عمل إيجابية ومنتجة تساهم في تحقيق أهداف الشركة

ما الهدف من استشارات الموارد البشرية؟

الهدف الرئيسي هو تحسين أداء الموظفين وتعزيز بيئة العمل. تهدف خدماتنا إلى:

  • تطوير الهيكل التنظيمي : وضع أوصاف وظيفية واضحة وتوزيع المسؤوليات بشكل فعال
  • تحسين أداء الموظفين : تصميم أنظمة لتقييم الأداء والمكافآت
  • التخطيط للمسار الوظيفي : وضع خطط تدريب وتطوير مستمرة للكوادر البشرية.
  • بناء ثقافة عمل إيجابية : تعزيز ولاء الموظفين والعمل الجماعي

منهجيتتا في تقديم استشارات الموارد البشرية

نقدم في الشركة العربية للاستشارات والتدريب حلولًا متكاملة في إدارة الموارد البشرية، تهدف إلى بناء قوة عاملة محترفة ومتحفزة، وزيادة الإنتاجية والولاء للشركة.
تحليل وتخطيط استراتيجي

  • تطوير الأداء
  • برامج تدريب وتطوير
  • بناء ثقافة تنظيمية إيجابية

    العائد على الاستثمار من الخدمة

    • للشركات الكبيرة : تحسين إدارة المواهب، وتقليل معدل دوران الموظفين، ورفع الإنتاجية العامة للشركة.
    • للشركات الصغيرة والمتوسطة : تأسيس قسم موارد بشرية فعال من البداية، مما يضمن اختيار الكفاءات المناسبة وتجنب المشاكل القانونية.
    • لجميع القطاعات : تحقيق أهداف الشركة من خلال فريق عمل مؤهل ومحفز، مما يزيد من العائد على الاستثمار

    من هم المستفيدون من استشارات الموارد البشرية؟

    • أصحاب الشركات : الذين يرغبون في بناء فريق عمل قوي ومنظم
    • مديرو الموارد البشرية : الذين يسعون لتطوير استراتيجياتهم وأدواتهم
    • المديرون التنفيذيون : الذين يحتاجون إلى استشارات في إدارة التغيير وتطوير القيادة
    • المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تسعى الي تأسيس ادارة الموارد البشرية والإمتثال لقوانينها

    متى تطلب هذه الاستشارة؟

    • عند توسيع نطاق فريق عملك أو عند الحاجة إلى إعادة هيكلته
    • عند تأسيس الشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة
    • عند مواجهة مشاكل في أداء الموظفين أو انخفاض في الإنتاجية
    • عند الرغبة في تحسين ثقافة الشركة وبيئة العمل
    • عند الحاجة إلى وضع خطط تدريب وتطوير للكوادر البشرية

    ما يميز الشركة العربية للاستشارات والتدريب

    • فريق خبراء: فريقنا يضم متخصصين في الموارد البشرية وخبراء في تطوير الكوادر البشرية، يمتلكون خبرة واسعة في سوق العمل
    • منهجية تحليلية: نعتمد على منهجية تقوم على التحليل الدقيق لاحتياجات شركتك، لنقدم لك حلولاً مخصصة لـإدارة الأداء وتطوير الهياكل التنظيمية
    • نتائج قابلة للقياس: نركز على تحقيق نتائج ملموسة يمكنك قياسها بدقة، مما يضمن لك عائداً حقيقياً على استثمارك في الاستشارة

    كيف نحقق لك النتائج؟ (مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs)

    نعمل معك من خلال مؤشرات أداء (KPIs) واضحة، لضمان أن كل خطوة تترجم إلى نتائج ملموسة. تشمل هذه المؤشرات :

    • معدل دوران الموظفين (Turnover Rate): قياس مدى استقرار فريق العمل
    • مؤشر رضا الموظفين: قياس مستوى الرضا والتحفيز في بيئة العمل
    • معدل إنجاز المهام: قياس فعالية وكفاءة فريق العمل

    أسئلة شائعة عن استشارات الموارد البشرية

    ما هي أهمية الاستعانة بمستشار موارد بشرية؟ +
    الاستعانة بـمستشار موارد بشرية أمر حيوي لتحقيق النمو المستدام. فهو يساعد الشركات على تحويل استراتيجياتها إلى خطط عمل فعالة، من خلال تحسين أداء الموظفين، وتطوير الهياكل التنظيمية، وبناء ثقافة عمل إيجابية. هذا يضمن أن أهم أصول الشركة، وهو فريق العمل، يعمل بأعلى كفاءة لتحقيق الأهداف.
    هل الاستشارة في الموارد البشرية ضرورية للشركات الصغيرة؟ +
    نعم بل إنها قد تكون أكثر أهمية للشركات الصغيرة. فـاستشارات الموارد البشرية للشركات الصغيرة تساعدها على وضع أسس وقواعد صحيحة لإدارة الموظفين من البداية، وتصميم سياسات توظيف فعالة، وتجنب الأخطاء الشائعة التي قد تؤثر على مستقبل الشركة.
    ما هي خدمات استشارات الموارد البشرية التي تقدمونها؟ +

    نقدم في “العربية للاستشارات والتدريب” باقة متكاملة من خدمات استشارات الموارد البشرية، تشمل :

    تطوير الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية

    تصميم أنظمة لـتقييم الأداء والمكافآت

    وضع خطط لـتطوير الكوادر البشرية والمسار الوظيفي

    تصميم برامج تدريب وتطوير لزيادة الإنتاجية

    Shopping Cart
    /* ايقونة الواتس */
    💬
    راسلنا الآن متاحون 24/7
    Scroll to Top